上海細胞治療集團：2023年白澤講師節(jié)，感恩有你
在上海細胞，有這樣一群人，
他們，
不斷產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)課程，持續(xù)傳遞優(yōu)秀經(jīng)驗；
他們，
發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
他們，
就是上海細胞的“白澤講師”與“白澤師傅”們。
為了進一步加強學習型組織建設(shè)，塑造明德感恩的組織氛圍，傳承白澤文化，值此教師節(jié)來臨之際，上海細胞治療集團組織了“白澤講師節(jié)”系列活動，邀請員工們對身邊的“白澤講師”與“白澤師傅”表達心中的感恩敬意。
01說出心中的敬與愛 —— “感恩寄語”
對深入淺出的授課講師們，對循循善誘的帶教師傅們，在9月7日這天，我們用一張張?zhí)貏e的“師恩”卡片，向他們說出了未說出口的感恩之情。
02白澤講師贈禮——“感恩傳承”
過去的一年中，“白澤講師”累計授課超500小時，從上海到北京，從浙江到河南，每場培訓都能見到他們的身影。
他們，承擔了集團文化傳承、人才培養(yǎng)、知識傳遞的重要職責。一句話，一門課，一次輔導……都是經(jīng)驗的凝練與諄諄的教誨。
感恩每一位“白澤講師”的貢獻，期待每位“白澤講師”繼續(xù)傳播公司文化與優(yōu)秀經(jīng)驗，薪火相傳，桃李芬芳！
03白澤講師風采——“感恩同行”
在“渠道賦能項目”中，陳老師每次授課前都會了解代理商的情況，并據(jù)此更新課程內(nèi)容。授課過程中，不僅能用生動幽默的方式呈現(xiàn)科普內(nèi)容，還會搭配豐富的宣導或銷售案例，讓學員理解知識、知道在何種場景下可以應(yīng)用知識。
在“白澤大使”項目上，面對合作機構(gòu)細胞項目承接人，龍老師和裴老師積極分享，并能用易懂有趣的方式講解專業(yè)知識。重視且能快速挖掘客戶的價值感，傳遞公司的價值、定位和信息。在分享知識的同時，向客戶們傳遞了白澤文化理念。
在“銷售新人培養(yǎng)項目”中，銷售經(jīng)驗豐富的黃老師和汪老師，會在內(nèi)容講授中融入實際的業(yè)務(wù)場景，學完即可用。專家型的汪老師，個性嚴謹，表達非常精準；親和力好的黃老師，會提前了解學員需求，確保內(nèi)容貼合學員實際需求。
“集團級新人訓”中，無論休假或值班期間，徐老師和安醫(yī)生都能帶著豐沛的能量前來為新白澤人們講授醫(yī)院和檢驗所的基本概況。兩位老師各有其獨特的授課風格，并能對內(nèi)容進行有趣的講解詮釋，在活躍的氛圍中引導新人們學習記憶。
孫老師牽頭組建“白澤科技論壇”并進行首期分享，促使科研人員相互分享、積極探索并持續(xù)創(chuàng)新，為創(chuàng)造客戶價值打下堅實的基礎(chǔ)，為白澤計劃實現(xiàn)積累底層核心技術(shù)。
郭老師2次在“白澤科技論壇”上帶來《核酸與核酸藥物》的分享，講解風格詼諧有趣，巧妙又邏輯完備地呈現(xiàn)核酸藥物相關(guān)底層知識。
張老師作為醫(yī)院首位參與科技論壇分享的專家，帶來了臨床相關(guān)的研究、病例討論，分享內(nèi)容不但讓聽眾收獲滿滿，為研發(fā)和臨床兩端的溝通提供了窗口契機。
在“新高層管理者180天轉(zhuǎn)身項目”中，戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗豐富的鐘老師會結(jié)合新入職高層管理者的業(yè)務(wù)情況，分享不同公司的戰(zhàn)略案例及集團的戰(zhàn)略邏輯和工具，并在實際業(yè)務(wù)場景中持續(xù)與新高管溝通交流，支持新高管的文化、業(yè)務(wù)、管理全方位融入。
師恩如海
經(jīng)師易遇，人師難求。
感恩過去一年集團講師，不斷產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)課程，持續(xù)幫助我們理解公司的文化理念，為我們講解規(guī)章制度，向我們傳遞優(yōu)秀經(jīng)驗。
感恩過去一年帶教師傅，積極在崗位工作中發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，持續(xù)提升我們的業(yè)務(wù)能力和技能水平。
感恩有這樣一群人，身體力行，言傳身教，指引白澤人持續(xù)拼搏，白澤文化將在白澤人奮斗歷程上書寫新的篇章。
匠師傳承，共赴白澤
期待未來更多新的白澤講師和白澤師傅涌現(xiàn)，成為白澤文化的踐行者和傳播者，為建設(shè)學習型組織、傳承白澤文化，貢獻力量！
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