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首頁 培訓動態 專業動態 王牌TCL:微廠2.0項目4月經營月報
王牌TCL:微廠2.0項目4月經營月報
暮春之末,初夏之初
滟滟隨波千萬里,人間最美四月天
正是欣欣向榮,揚帆起航之時

2023年4月14日,惠州TV工廠于H棟2樓
2號會議室召開微廠2.0項目4月經營月會

01微廠經營情況


3月情況

經營指標:3月4個微廠綜合得分均達成預定目標,全部獲得微廠獎金,綜合效率超出目標6%;質量抽檢不良率均達標;

收益情況:微廠綜合成本較目標提升5%;

提升情況:3月微廠經營較2月改善較明顯,綜合經營得分提升78%

02項目重點工作




重點工作達成

1.本月項目組已完成微廠推廣初版方案的制定。

2.持續進行精益實踐及微廠經營優秀經驗的推廣,各微廠團隊持續召開月度/周度經營會議,周度進行經營數據監控;

3.在人才培育方面,本月度開展3門微廠課程培訓,同步福耀五星班組管理的送外學習。

03微廠推廣方案




推廣策略

遵循 “ 逐步探索,持續推廣,逐漸形成全面自主管理模式 ” 的推廣策略:

一、4月完成第一階段的試點驗證;

二、5月--6月進行第二階段的深度推廣,于6月底新增4條線,8個微廠;

三、8月將進行第三階段推廣,全面鋪開微廠經營管理,預計新增3條線,6個微廠。



選拔方案

選拔采用述職+考試的形式進行選拔,按照分數排名選擇進入試用期,根據排名優先選擇線體;本次未入選人員作為后備微廠廠長,自動納入微廠培訓營。

04IDP個人發展計劃




IDP推行

對于此次的微廠廠長,惠州TV工廠廠辦導入 “ IDP個人發展計劃 ” 模式,根據微廠廠長的興趣、發展目標、優勢專長、待提升能力,所制定的在一定時期內完成的工作績效和工作能力提升系統計劃;

本次IDP導師由惠州TV工廠生產部經理趙林炳、IE部高級工程師靳晴擔任,接下來的一年中,導師將指導四位微廠廠長進行進一步的學習提升。

05微廠4月計劃


4月計劃

4月將進行微廠第二階段推廣及微廠培育、微廠活動開展,將重心放在微廠的進一步擴大及未來微廠人員團隊的建設中。

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