上海細(xì)胞治療集團(tuán)級(jí)新員工入職培訓(xùn)
為使新入職員工更深刻地了解集團(tuán)文化，更快融入工作環(huán)境，提升對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感，歸屬感與責(zé)任感，掌握集團(tuán)的各項(xiàng)制度和行為規(guī)范，樹立與集團(tuán)一致的價(jià)值觀和行為模式，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)，做一個(gè)合格的“白澤人”。
白澤學(xué)堂于3月28日，組織開展第64屆集團(tuán)級(jí)新員工入職培訓(xùn)。19位新白澤人參與此次新人培訓(xùn)并考核通過，順利結(jié)業(yè)！
集團(tuán)新人訓(xùn)--培訓(xùn)學(xué)習(xí)
經(jīng)過歷時(shí)5天的線上自主學(xué)習(xí)，1次線下集團(tuán)參觀，新員工們進(jìn)入為期1天的面授培訓(xùn)。
面授培訓(xùn)圍繞“文化—業(yè)務(wù)—制度行為”的邏輯設(shè)計(jì)，幫助新員工系統(tǒng)理解集團(tuán)文化和業(yè)務(wù)全貌，對(duì)“我們?cè)谧鍪裁础⒁ネ睦铮瘓F(tuán)倡導(dǎo)怎樣的行為價(jià)值觀”有更加深刻的體會(huì)。本期培訓(xùn)還通過現(xiàn)場(chǎng)閉卷考核，督促學(xué)員認(rèn)真參與學(xué)堂學(xué)習(xí)并記錄。
一天的培訓(xùn)內(nèi)也加入了小組PK機(jī)制，引導(dǎo)大家在合作中競(jìng)爭(zhēng)、在競(jìng)爭(zhēng)中合作，切身體驗(yàn)“競(jìng)和”哲學(xué)。
集團(tuán)新人訓(xùn)--結(jié)業(yè)表彰
經(jīng)過刺激的課堂pk，晚間精彩的企業(yè)文化即興表演，萌萌隊(duì)?wèi){借最高積分，榮獲本次培訓(xùn)“最佳團(tuán)隊(duì)”！
總結(jié)回顧，展望未來(lái)
期待新白澤人們不斷成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)白澤計(jì)劃貢獻(xiàn)自己的力量；也期待大家在日后的工作中用自己的方式踐行并傳播“白澤文化”！
白澤學(xué)堂作為上海細(xì)胞治療集團(tuán)培訓(xùn)專職部門，成立之初便秉承“助力員工發(fā)展，促動(dòng)戰(zhàn)略落地，傳承白澤文化，激發(fā)組織活力”的使命，致力于整合企業(yè)內(nèi)外部?jī)?yōu)秀資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的高地，助力學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。
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