臨沂發展公司“青春之約 成長之旅”第一期青年人才培訓班正式開班
10月16日上午，臨沂發展公司舉辦第一期青年人才培訓班開班儀式，臨沂發展公司黨委書記、董事長趙賢權，人才發展院黨支部副書記、院長陳杰，黨支部委員、副院長鐘霞，臨沂發展公司黨委委員、副總經理王曉昕及公司相關負責同志出席活動。
趙賢權書記向全體學員提出三點期許，一是認真學，做到學而思，思責任之重。把這次學習作為個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，做到不斷的輸入和輸出，擴大知識內存，優化知識結構，創新思維方式，把自身打造成一個復合型的青年人才。二是認真思，做到思而行，行實干之事。務必把學到的理論知識與工作實際緊密結合，學會用更科學、更有效的方法破解現實工作中的難點，在自己的崗位上有所創新、有所突破、有所建樹。三是認真行，做到行而悟，悟成事之道。要樹立全局眼光，培養戰略思維，提高獨立解決問題和開拓創新的能力，積極爭當各業務板塊的主力軍，成為履職盡責、勇于擔當、推進事業的多面手。
陳杰院長對入選第一期青年人才培訓班的46名學員表示祝賀，她指出，青年人才是國家戰略力量的源頭活水，也是未來集團發展的主力軍。集團公司將青年發展工作擺在重要位置，通過“人才九條”等系列舉措，鼓勵青年扎根集團、建功立業。人才發展院打造“1+3+X”青年人才發展規劃，實施“人才雁陣計劃—青雁計劃”，開展商業骨干“星領英計劃”、青年人才“星青年計劃”、新員工“星未來計劃”，為集團發展建設高素質青年隊伍。人才發展院將牢牢把握集團人才發展的主旋律，持續探索人才培養新模式，持續貫徹人才發展新理念，與臨沂發展公司一起，為人才工作提供好技術和資源支持，努力為集團高質量發展提供組織助力與人才護航。
臨沂發展公司黨委委員、副總經理、第一期青年人才班班主任王曉昕介紹青年人才培養項目情況。一直以來，臨沂發展公司高度重視人才培養，通過暢享沂蒙品牌創建、勞動之星評先樹優、“品質提升”三年行動、力爭運營管理全國一流等等實踐、載體和活動不斷煥發熱情、激發潛能。特別是2021年以來，公司連續將人才培養工作納入“品質提升年”的重要議程，以“教學型組織”建設為載體，從“教、學、技”三個維度發力，為員工提升本領、精進業務、練就技能搭臺筑梯，為公司高質量發展發揮了積極作用。青年人才梯隊培養項目是公司“教學型組織”建設的重頭戲，項目根據員工年齡、職級，劃分“青苗”“青楊”“青英”三個培訓梯隊，是加速青年成長的育才工程。通過入學報到、召開班會、班委競選、團隊拓展，統一了 “青春之約、成長之旅、成人達己、奮斗不已”青年人才培養主題思想。
開班儀式上，學員們獲贈學習書籍，收到公司勞模送來的美好祝福。他們精心組織、踴躍策劃、自導自演，拍攝了微視頻《青春之約 成長之旅》，設計了班委集體亮相和歌舞表演《天天向上》、情景劇朗誦《青年說》、歌曲串燒《不忘初心》《少年》三個節目，充分展示了青年學員的蓬勃朝氣和激情活力，抒發了演繹青春、勇于擔當的時代情感，表達了“成人達己，奮斗不已”的團結與奮進。
風好正是揚帆時，46名學員齊聚第一期青年人才培訓班，將共同開啟為期半年的學習之旅，在未來的時光里，學員們將感受一場場入心入腦的知識風暴，一次次深學深悟的能力淬煉，也將一起信守約定、相互勉勵、團結互助，與企業同發展、以實干耀未來，為公司爭創全國一流高速公路區域化運營管理企業貢獻青春力量。
山東高速人才發展院
2023-10-27
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、山東高速
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