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9.3 分

2022業(yè)務(wù)賦能大會（回看列表）

人才發(fā)展

銷售管理

業(yè)務(wù)賦能

績效改進(jìn)

企業(yè)大學(xué)

問題解決

經(jīng)驗萃取

費(fèi)用

￥ 49

￥ 0

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課程類別

人力資源

授課講師

課程詳情

大會主題：賦能共振協(xié)同共生
企業(yè)環(huán)境越來越復(fù)雜，行業(yè)競爭越來越激烈，業(yè)務(wù)發(fā)展越來越有挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)管理者如何賦能予人，解決業(yè)務(wù)難題，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長？企業(yè)培訓(xùn)如何為業(yè)務(wù)賦能，推動戰(zhàn)略落地，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展？這些問題需要業(yè)務(wù)管理者和培訓(xùn)管理者賦能共振，協(xié)同共生。
由CSTD主辦的“2022業(yè)務(wù)賦能大會”將在3-4月組織近10場專題直播研討。邀請企業(yè)家、業(yè)務(wù)高管和學(xué)習(xí)專家，通過主題分享、對話訪談等形式，圍繞業(yè)務(wù)賦能探討思維轉(zhuǎn)變，交流實(shí)踐心得，分享實(shí)戰(zhàn)方法。

回看列表：
一、轉(zhuǎn)型升維篇
1. 企業(yè)高管視角下的業(yè)務(wù)賦能（3月22日晚直播回放）
時長：92分鐘
研討嘉賓：
逄博：大地保險代理公司董事長
吳清漪：迪哲醫(yī)藥首席商務(wù)官
李海燕：愛空間集團(tuán)副總裁
蔡倩：金匙醫(yī)學(xué)副總裁
點(diǎn)評嘉賓：
高松：華東理工大學(xué)教授
研討話題：
1.企業(yè)高管為什么會重視業(yè)務(wù)賦能？
2.企業(yè)有哪些業(yè)務(wù)賦能的場景？
3.業(yè)務(wù)賦能與培訓(xùn)有何區(qū)別與聯(lián)系？
4.對培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)有何要求與建議？
5.如何評價業(yè)務(wù)賦能的價值？

2. 從培訓(xùn)管理者到業(yè)務(wù)管理者（3月23日晚直播回放）
時長：97分鐘
研討嘉賓：
任戈：仁脈教育總裁
李琳：原章貢酒業(yè)總裁
盧慶：東風(fēng)日產(chǎn)售后服務(wù)部副部長
姜志敏：江蘇福泰軟件副總經(jīng)理
點(diǎn)評嘉賓：
安秋明：原阿里巴巴及螞蟻集團(tuán)資深專家
研討話題：
1.從培訓(xùn)到業(yè)務(wù)，職業(yè)轉(zhuǎn)換的契機(jī)是什么？
2.培訓(xùn)人做業(yè)務(wù)有哪些優(yōu)勢和不足？
3.在業(yè)務(wù)管理中如何開展培訓(xùn)賦能？
4.回頭看培訓(xùn)，有哪些意見和建議？

3. 從業(yè)務(wù)管理者到培訓(xùn)管理者（3月24日晚直播回放）
時長：129分鐘
研討嘉賓：
李明：中興通訊副總裁、全球?qū)W習(xí)發(fā)展中心總經(jīng)理
程剛：用友網(wǎng)絡(luò)副總裁、用友大學(xué)校長
亓文凱：小米全國培訓(xùn)總監(jiān)
焦聰聰：華潤雪花學(xué)創(chuàng)中心執(zhí)行主任
點(diǎn)評嘉賓：
王順捷：原京東零售學(xué)院院長
研討話題：
1.業(yè)務(wù)背景對于培訓(xùn)工作有哪些優(yōu)劣勢？
2.業(yè)務(wù)思維在培訓(xùn)工作有哪些具體表現(xiàn)？
3.轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)工作經(jīng)常會遇到哪些挑戰(zhàn)？
4.轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)工作可以從哪些方面創(chuàng)新？

二、方法技術(shù)篇
1. 場景化業(yè)務(wù)賦能（3月29日晚直播回放）
時長：102分鐘
研討嘉賓：
任戈：仁脈教育董事長
方幼君：中核集團(tuán)核工業(yè)學(xué)院主任
李沐霏：華發(fā)股份培訓(xùn)經(jīng)理
簡大永：創(chuàng)維學(xué)院院長
研討分享：
1.如何設(shè)計場景化業(yè)務(wù)賦能項目
2.防人因失誤工具場景化培訓(xùn)實(shí)踐
3.華發(fā)股份投拓訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合項目
4."因果法則”詮釋業(yè)務(wù)賦能價值

2. 技控賦能——如何讓業(yè)務(wù)賦能真正落地？（3月30日晚直播回放）
時長：104分鐘
研討分享嘉賓：
易虹：華商基業(yè)首席績效改進(jìn)專家
張秀梅：廣東電信人力資源部副總經(jīng)理
夏敏：時代中國培訓(xùn)與人才發(fā)展中心總經(jīng)理
王文杰：OPPO傳習(xí)院高級人才發(fā)展經(jīng)理
分享內(nèi)容：
【新視角】為什么方法效率才是業(yè)務(wù)賦能的關(guān)鍵？如何通過帶領(lǐng)員工打勝仗來激活個體？（華商基業(yè)）
【快響應(yīng)】：業(yè)務(wù)一線的需求，如何用學(xué)習(xí)項目快響應(yīng)、實(shí)落地？（OPPO）
【深支持】：從能力提升到案例復(fù)盤，從微課萃取到業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，全員大賽如何步步貼近業(yè)務(wù)、年年賦能業(yè)務(wù)？（時代中國）
【廣影響】：培訓(xùn)如何上接戰(zhàn)略，創(chuàng)造效益超過億元？培訓(xùn)如何中促管理，人效理念落到日常？培訓(xùn)如何下沉基層，人人都能創(chuàng)新提效？（廣東電信）

3. 業(yè)務(wù)賦能金獎項目分享暨CSTD第七屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽啟動會（3月31日直播回放）
時長：98分鐘
研討分享嘉賓：
熊俊彬：CSTD首席運(yùn)營官
華艷：科勒中國銷售培訓(xùn)&發(fā)展高級經(jīng)理
李斌：華潤雪花啤酒學(xué)創(chuàng)中心課程開發(fā)經(jīng)理
分享內(nèi)容：
金獎項目分享：華潤雪花“兩個風(fēng)火輪”人才培養(yǎng)項目
金獎項目分享：科勒工程高端項目簽約推進(jìn)項目
訪談環(huán)節(jié)：主持人針對金獎獲得者的分享提問討論
大賽規(guī)則解讀：2022第七屆CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽

4. 經(jīng)驗萃取（4月1日晚直播回放）
時長：88分鐘
研討分享嘉賓：
李文德：文德工作室創(chuàng)始人
曾茜：愛慕集團(tuán)愛慕學(xué)院執(zhí)行院長
分享主題：
李文德：做好經(jīng)驗萃取的五個關(guān)鍵問題
曾茜：組織經(jīng)驗萃取助力品牌銷售服務(wù)升級

三、企業(yè)實(shí)踐篇
人才發(fā)展項目如何為業(yè)務(wù)賦能？（4月12日直播回放）
時長：90分鐘
研討嘉賓：
崔巖：高盛達(dá)學(xué)院教務(wù)長
周立孚：貝特瑞新材料集團(tuán)人才發(fā)展部副部長
羅偉蘭：華大集團(tuán)戰(zhàn)略與學(xué)習(xí)發(fā)展中心執(zhí)行主任
方芳：珠海摩天宇航空發(fā)動機(jī)維修高級人力資源經(jīng)理
主持人：
張俊杰：卡內(nèi)基訓(xùn)練廣東總經(jīng)理
研討話題：
1）人才發(fā)展項目有哪些挑戰(zhàn)？從快速發(fā)展期高潛骨干的培養(yǎng)談起
2）從業(yè)務(wù)賦能角度，如何實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)身（具體培訓(xùn)案例分析）
3）從業(yè)務(wù)賦能角度，企業(yè)選擇外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些重點(diǎn)考量？

大會總結(jié)直播：業(yè)務(wù)賦能的7個關(guān)鍵要點(diǎn)（4月14日直播回放）
時長：94分鐘
分享嘉賓：
安秋明：CSTD業(yè)務(wù)賦能首席導(dǎo)師；原阿里巴巴資深專家
熊俊彬：CSTD首席運(yùn)營官
研討話題：
業(yè)務(wù)賦能的七個關(guān)鍵要點(diǎn)
要點(diǎn)1：站在高處看業(yè)務(wù)
要點(diǎn)2：站在全程看業(yè)務(wù)
要點(diǎn)3：站在業(yè)務(wù)看業(yè)務(wù)
要點(diǎn)4：站在長遠(yuǎn)看現(xiàn)在
要點(diǎn)5：站在賦能看賦能
要點(diǎn)6：站在共生看合作
要點(diǎn)7：站在數(shù)據(jù)看縱深

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