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共 555個結(jié)果

724

9.34分

全腦?跨職能團隊協(xié)作

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥3000 （公開課）

打破人際、上下級、跨職能溝通過程中的壁壘，利用HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢模型了解思維偏好、思維路徑，掌握不同職能從業(yè)人士在溝通上的偏好習(xí)慣，有的放矢地提高溝通的效能，提升溝通結(jié)果的共識和滿意度。從而幫助個人和組織通過高效的溝通提高團隊協(xié)作能力，促使團隊績效最大化。
593

9.34分

全腦?經(jīng)營共識研習(xí)營

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥7500 （公開課）

企業(yè)文化是企業(yè)成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式，它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學(xué)理念和行為準(zhǔn)則。實踐證明：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂；是關(guān)系到企業(yè)前途命運的大事；也是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成元素之一。
788

9.34分

全腦?卓越領(lǐng)導(dǎo)力

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥7500 （公開課）

《全腦?卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程是學(xué)習(xí)如何借助HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢模型，協(xié)助管理者或領(lǐng)導(dǎo)者通過建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)高效能的團隊而發(fā)揮自身的影響力。《全腦?卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程從領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位開始，如何建立自己與團隊成員間的信任，如何透過資源的整合，發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，如何為目標(biāo)成效負(fù)責(zé)，一個由全方位強化領(lǐng)導(dǎo)者思維（戰(zhàn)略）-領(lǐng)導(dǎo)者的行為（監(jiān)督執(zhí)行）-領(lǐng)導(dǎo)者的結(jié)果（成果品質(zhì)）能力建設(shè)的課程。
528

9.34分

全腦?經(jīng)營效益診斷分析

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥7500 （公開課）

以最快速有效的方法習(xí)得診斷分析與解讀四個關(guān)鍵財報的能力，在大學(xué)必須四年才建立的能力。提升和強化學(xué)員財務(wù)經(jīng)營意識，有針對性地發(fā)掘企業(yè)經(jīng)營問題并尋求一針見血的方式解決經(jīng)營效益問題。以建立投入產(chǎn)出比最大化為最終目的，培養(yǎng)個人運用數(shù)據(jù)提升管理績效及生產(chǎn)力的能力，學(xué)習(xí)發(fā)揮資源效益最大化的方法。通過財務(wù)數(shù)據(jù)解讀的過程，培養(yǎng)客觀診斷、分析、歸納與整合應(yīng)用的數(shù)據(jù)管理能力。建立預(yù)防重于治療的思維，用“經(jīng)濟效益”證明自己工作的“存在價值”與證明自己“權(quán)威的合理性”的意識與能力。
569

9.34分

全腦?高效經(jīng)理人

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥16800 （公開課）

從高效經(jīng)理人的角色與任務(wù)，到溝通、協(xié)作，以及發(fā)展高效團隊；從授權(quán)與激勵到教練輔導(dǎo)，以及全腦問題解決；從沖突管理與決策，到提升組織績效，以及向卓越領(lǐng)導(dǎo)力邁進(jìn)，...生動有趣的課程，領(lǐng)略GE等長盛不衰、不斷創(chuàng)新的高效人才培養(yǎng)之道，打造全腦高效經(jīng)理人的新境界真正持續(xù)幫助職業(yè)經(jīng)理人改善經(jīng)營績效！
901

9.34分

HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢?講師訓(xùn) L1+L2

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：學(xué)習(xí)與發(fā)展

參考價格：
￥28800 （公開課）

HBDI?是世界領(lǐng)先的思維測評工具，通過在全球27個國家頂尖企業(yè)組織，40多年應(yīng)用和實踐總結(jié)而來。它體現(xiàn)了人們在事實、結(jié)構(gòu)、感知、戰(zhàn)略方面的四種思維偏好程度。超過97%的Fortune 100強企業(yè)都在使用HBDI?，協(xié)助個人、組織實現(xiàn)全腦思考，發(fā)展和提升潛能，達(dá)到個人和組織的高績效，構(gòu)建高質(zhì)量的工作和生活。
695

9.34分

HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢?講師訓(xùn) L1

開課單位：鼎鼐企管

授課講師：葉薇薇

課程類型：學(xué)習(xí)與發(fā)展

參考價格：
￥16800 （公開課）

HBDI?是世界領(lǐng)先的思維測評工具，通過在全球27個國家頂尖企業(yè)組織，40多年應(yīng)用和實踐總結(jié)而來。它體現(xiàn)了人們在事實、結(jié)構(gòu)、感知、戰(zhàn)略方面的四種思維偏好程度。超過97%的Fortune 100強企業(yè)都在使用HBDI?，協(xié)助個人、組織實現(xiàn)全腦思考，發(fā)展和提升潛能，達(dá)到個人和組織的高績效，構(gòu)建高質(zhì)量的工作和生活。
865

9.34分

系統(tǒng)教練

開課單位：思瀚

授課講師：閆秋華

課程類型：學(xué)習(xí)與發(fā)展

參考價格：
￥56800 （公開課）

《系統(tǒng)教練》是上海思瀚商務(wù)咨詢有限公司獨創(chuàng)的一套系統(tǒng)化的教練培訓(xùn)及認(rèn)證版權(quán)課程。她集中西方之大成，盡展教練的道、術(shù)、智。她充分體現(xiàn)了理論與實際的有效結(jié)合，讓參與者既能掌握教練的精髓，也能靈活運用于工作生活的方方面面，將being狀態(tài)與doing實操完美融合。
234

9.34分

《管理的四個魔法球》講師認(rèn)證

開課單位：甲和咨詢

授課講師：馮簡

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥10000 （公開課）

￥38000 /天（內(nèi)訓(xùn)）

本項目把管理切分成向下管理、向上管理等關(guān)鍵場景。每個場景匹配相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力行為測評，對學(xué)員的能力差距進(jìn)行量化，并根據(jù)差距動態(tài)調(diào)整課程的內(nèi)容，使課程更有針對性。在每個場景結(jié)束之時，導(dǎo)師都會引導(dǎo)學(xué)員對工作中類似的情境進(jìn)行反思，得出最優(yōu)管理方案，并沉淀出相應(yīng)的團隊管理工具，以便促進(jìn)行為優(yōu)化落地。
808

9.34分

卓越領(lǐng)導(dǎo)力之沙漠穿越之旅

開課單位：西點體驗教育

授課講師：

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：

在課程中，全面將卓越領(lǐng)導(dǎo)者的四大天職和相關(guān)細(xì)節(jié)嵌入，借助沙漠穿越與挑戰(zhàn)，將學(xué)員帶入強大的自然環(huán)境中，通過挑戰(zhàn)，探索，體驗學(xué)習(xí)與反思，激發(fā)信念，目標(biāo)，釋放潛能，推動卓越領(lǐng)導(dǎo)力的修煉
655

9.34分

卓越領(lǐng)導(dǎo)力主題培訓(xùn)之羅浮山之旅

開課單位：西點體驗教育

授課講師：

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：

本次課程圍繞體驗教育理論環(huán)設(shè)計與實施課程：具體體驗—引導(dǎo)反思—理論深華—落地應(yīng)用，以領(lǐng)導(dǎo)卓越效力團隊的七個要素（使命，人才，規(guī)范，認(rèn)同，權(quán)力，士氣，結(jié)果）為課程內(nèi)容，借助自然資源與情景模擬設(shè)計項目挑戰(zhàn)
499

9.34分

變革領(lǐng)導(dǎo)力主題培訓(xùn)之英西體驗之旅

開課單位：西點體驗教育

授課講師：

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥32000 /天（內(nèi)訓(xùn)）

本次課程內(nèi)容主要從兩方面進(jìn)行設(shè)計，第一：加速組織融合（陌生環(huán)境下的戶外體驗，可以使學(xué)員經(jīng)擁有共同的經(jīng)歷與感受，讓情感更加彌足珍貴）；第二：推動領(lǐng)導(dǎo)力的二次突破（將變革領(lǐng)導(dǎo)的課程內(nèi)容與英西的自然環(huán)境相結(jié)合，模擬變革環(huán)境，檢視學(xué)員狀態(tài)，引導(dǎo)學(xué)員成長，推動組織順利變革）
96

9.34分

賦能型導(dǎo)師

開課單位：智聯(lián)開元

授課講師：李黎

課程類型：通用管理

參考價格：
￥9800 （公開課）

￥25000 /天（內(nèi)訓(xùn)）

課程對象：企業(yè)中各層級管理者；承擔(dān)人才培育職責(zé)的HR、培訓(xùn)管理者、內(nèi)部講師課程解決的問題： ?員工缺乏內(nèi)驅(qū)力，工作目標(biāo)模糊、動力不足，甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠； ?員工渴望職業(yè)發(fā)展，但對于如何實現(xiàn)困惑迷茫，卻得不到有效指導(dǎo)；企業(yè)期望引導(dǎo)和促進(jìn)員工在組織內(nèi)的成長，但缺少優(yōu)秀的導(dǎo)師群體。
84

9.34分

上行領(lǐng)導(dǎo)力

開課單位：智聯(lián)開元

授課講師：李黎

課程類型：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力

參考價格：
￥20400 （公開課）

￥28000 /天（內(nèi)訓(xùn)）

解決領(lǐng)導(dǎo)者上行三大障礙 .缺乏清晰定位，難于獲得充分認(rèn)可； .工作盡心盡力，但缺乏突出的績效貢獻(xiàn)； .專業(yè)經(jīng)驗豐富，卻困于如何輕松帶好團隊。解決領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)的常見問題 .缺乏成就動機，滿足于現(xiàn)狀，往往被動學(xué)習(xí)； .對管理者的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容選擇缺乏系統(tǒng)性認(rèn)識和主觀能動性； .所參加的管理課程內(nèi)容本身常常是可選技能而非必須的管理要求； .學(xué)習(xí)過程偏重接受，弱于實際運用，要求模糊并缺乏明確的結(jié)果產(chǎn)出； .學(xué)習(xí)過眾多管理與領(lǐng)導(dǎo)課程，但很難從個人動機或發(fā)展角度與實踐緊密結(jié)合。
1286

9.34分

6Ds?授權(quán)導(dǎo)師認(rèn)證

開課單位：世紀(jì)暢優(yōu)

授課講師： Dr.Roy Pollock

課程類型：學(xué)習(xí)與發(fā)展

參考價格：
￥49800 （公開課）

本課程為國際版權(quán)認(rèn)證課程，由課程版權(quán)方派遣資深導(dǎo)師授課。6Ds? 導(dǎo)師認(rèn)證工作坊是一個生動且互動性極強的3天課程。本課程幫助學(xué)員深入學(xué)習(xí)理解6Ds?模型，提高學(xué)員個人專業(yè)水平與資質(zhì)，提供學(xué)員成功講授2天6Ds? 工作坊的工具及其應(yīng)用方法，并對如何高質(zhì)量開展6Ds?工作坊給與指導(dǎo)。工作坊以案例學(xué)習(xí)的方法，就組織學(xué)習(xí)體系規(guī)劃與管理、學(xué)習(xí)項目設(shè)計、開展流程、落實效果、啟動時機、組織學(xué)習(xí)氛圍的評估與改善、學(xué)習(xí)項目評估等，給與了翔實具體的講解指導(dǎo)，提供了高效實用的工具方法。

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