課程定位:方案班,理論輸入與現場方案產出并重
課程目標:全局認知(理解AI在培訓部門應用的路徑)+定制規劃(輸出《企業AI知識運營規劃方案》)+實操練習(掌握AI萃取的方法工具)
目標學員:培訓管理者、HR、知識管理部門人員、業務部門管理者等
前言:
隨著AI浪潮席卷全球,企業培訓領域正經歷著前所未有的變革。CSTD2025年度報告顯示,53.6%的企業培訓負責人認為,未來兩年學習方式和內容將重構,傳統培訓模式將難以滿足員工快速迭代的知識需求。
企業AI化轉型離不開大量的數據和知識。知識庫不僅能夠高效管理企業的海量知識資源,還能通過智能檢索和推薦,提升員工的工作效率,促進企業的創新與發展。
對企業大學而言,構建自有知識庫已從"錦上添花"變為"生存必需"。企業大學作為企業知識傳承與創新的重要陣地,在 AI 時代也被賦予了更為關鍵的使命。當AI工具開始替代基礎技能培訓,企業大學的核心價值正在向 “知識中樞”、“智慧大腦”轉型。而自有知識庫的建立,不僅是技術趨勢的被動響應,更是企業大學在數智化時代未組織保持競爭力的戰略選擇。
作為企業培訓工作者,現在正是行動的最佳時機——構建一個有生命力的知識庫,讓企業的智慧流動起來,為組織發展注入源源不斷的動力。
解決的問題:
· 如何讓企業沉淀的知識資產不再沉睡?
· 如何系統性地采集、治理和激活企業知識?
· 怎樣讓員工獲取知識的過程更高效、更智能?
· 如何在培訓、業務賦能等場景創造可見價值?
· 如何讓知識更直接的轉化成業務績效?
課程大綱
一、底層認知:AI時代知識比人才更重要
· 為什么張小龍說AI時代財富就是“知識”
· 為什么黃仁勛說AI時代HR部門都是IT部門
· 為什么IBM認為企業AI落地應由HR部門牽頭
· Openclaw、skill、AI編程、智能體與知識的關系
· 企業知識管理現狀與痛點
· 案例:撬動中國電信學習革命的“AI搜”
二、需求洞察:組織、業務、培訓AI化的痛點與機會
· AI時代個體的工作范式
· AI時代的組織管理新模式
· 組織的AI化轉型五階段和AI部門建設
· 業務部門AI化轉型的五大痛點
· 培訓部門的AI化轉型的6大障礙
· 知識驅動與數據驅動的業務經營
· 智能體的智能化程度取決于知識庫質量
三、范式變革:AI時代培訓部門的價值躍遷
· 從“知識for人”到“知識for AI”
· 從知識資源到數智資產
· 案例:華為的知識管理理念變革與運營全景圖
· 知識運營官的任務模型與能力模型
· 知識運營的全景圖模型概覽
· 企業知識運營成熟度自評
四、知識場景規劃:以終為始的梳理AI可應用的業務場景
· 業務視角的4D價值發現法
· 崗位視角的五看主題梳理法
· 好場景的選擇標準
· 練習:梳理本企業的關鍵業務場景
五、知識需求分析:分析場景需要的知識并盤點已有知識資產
· 分析工作類型及特點
· 選取匹配的知識類型
· 知識溯源與盤點
· 設定開發計劃
· 練習:分析本企業單個關鍵場景的知識需求
六、知識資產治理:顯性知識規范化與萃取隱性知識
· 顯性知識如何通過打標簽轉化為AI可調用的知識庫
· 隱性知識的萃取路徑:還原歸納式與演繹分析式
· 萃取隱性知識的五種場景及方法——團隊共創
· 萃取隱性知識的五種場景及方法——深度訪談
· 萃取隱性知識的五種場景及方法——自我萃取
· 萃取隱性知識的五種場景及方法——觀摩
· 萃取隱性知識的五種場景及方法——AI分析數據
· 萃取過程的AI提效:萃取智能體+萃取畫布+智能采集與分析
· 練習:借助AI提效的訪談萃取
七、知識應用轉化:將知識轉化為場景下的AI工具
· 如何將知識轉化為智能問答
· 如何將知識轉化為agent
· 如何將知識轉化為openclaw可調用的skill
· 如何將知識轉化為AI編程成果
· 如何將知識轉化為AI陪練
· 如何將知識轉化為成一個數字人課程
· 練習:開發一個AI成果
七、項目范式:讓老板和業務領導滿意的高ROI項目
· 項目1:激活沉睡的知識資源,打造員工“工作流量”入口的“AI搜”
· 項目2:開發核心崗位的“智能副駕界面”
· 項目3:組織公司的“AI創新大賽”批量生產知識
· 項目4:開發企業的“AI知識工廠”與AI內訓師智能體
· 其它標桿企業實踐項目
· 實操練習:設計本企業的知識經營方案
八、技術選型:組織知識運營工具
· 企業AI知識運營工具選型標準
· Glean
· IMA
· 樂享
· 釘釘
· 飛書
· 磐智AI
九、訓戰結合:成果展示與專家點評
· 企業知識運營規劃方案展示
· 學員萃取成果物展示
· 導師針對性反饋與點評
· 課程總結:AI知識運營官的成長路徑
· 頒發《AI知識運營官》課程證書
主講老師
石 超:華為、平安等知名企業原知識萃取專家
熊俊彬:磐智AI聯合創始人、CSTD首席運營官
| 6月26-27日上海班 | 2026年06月26日(2天) | 上海 | ¥6800 (會員價:¥4800) (企業會員價:¥4800) |
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