【培養對象】海外生產基地 / 海外衛星工廠技術能手
【項目背景】
隨著公司海外戰略不斷推進，市場和業務快速拓展，海外衛星工廠和生產制造基地對專業型人才和基層崗
位管理型人才的強烈需求。
【項目目標】
1.通過 “工匠營”集訓隊培養一批專業技能精、管理思路清、執行能力好、奉獻意識強的綜合型基層人才隊伍。
2. 為各基地 / 海外衛星工廠培養能打仗、敢沖鋒的實干型技術能手。
3. 為公司后續基層人才快速復制鋪路。
【設計思路和亮點】
1. 聚焦海外工廠業務需求。聚焦海外工廠的業務，進行深度挖掘和提煉，對標標準工作流程和關鍵動作。
2. 構建高技術能手崗位畫像。提煉 6 個重要技術崗位角色：開料主機手、封邊主機手、排鉆主機手、噴漆
主機手、精工主機手、分揀 & 組裝 & 包裝主機手。基于崗位畫像打造課程體系。
3. 訓戰結合，實戰模擬。理論為輔 + 實踐為主，理論通過線上線下授課、講座、研討會等形式，而實戰則
通過師傅 1 對 1 帶教、全流程實戰模擬。
4. 體能特訓，雙語教學。每天早上 6：30 集合，慢跑 5 公里，練太極 30 分鐘。每周 3 次英語課程學習，
每晚 30 分鐘 APP 常用單詞打卡。
【成果與反饋精選】
1. 培養了 38 名技術能手，其中一專多能 9 人，一專或多能 19 人，技能儲備人才 10 人。
2. 完成 27 門理論課程、134 課時；技能實操 7 項、372 課時；外語訓練 24 次、48 課時；輔助技能 5 項，
12 課時。開發迭代理論課程 30+ 門，技能實操手冊 10+ 本。
3. 提供 10+ 項設備改善金點子，為工廠生產的產品質量和效率提供有力的支持。
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