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2023年，經過疫情洗禮的企業，依然受到內外部經營環境的壓力。企業一方面要緊抓生產力，提升經濟效益，另外一方面更要趁機倒逼生產關系的改良與優化，不斷通過發展人才來賦能業務，實現人效增長，做強企業。

此外，隨著近期ChatGPT的火爆，未來AI時代也將對業務環境和工作方式帶來深刻變化，通過數字化、人工智能以及適用的學習技術賦能業務，也將是未來人才培養和人效增長重要的手段。

為此，由CSTD主辦的“2023業務賦能大會”將以“人效增長，數智賦能”為主題，邀請企業家、業務高管和學習專家，分別在深圳、上海、北京等地舉辦，通過主題分享、企業最佳實踐、專家引導共創等形式，探討紛繁復雜的內外部環境之下，企業如何通過業務賦能，直達企業戰略與業務目標。

【主辦單位】CSTD中國人才發展平臺

【戰略合作】華商基業 Persona中國

【大會主題】人效增長，數智賦能

【時間地點】7月21日 上海

【參會對象】企業培訓管理者、業務管理者、HRBP等（CSTD會員免費參加），培訓咨詢機構及相關人員謝絕參加。

【會后MINI公開課-上海-7月22日】


《業務助推器：團隊領導者的人才管理》（柴高陽：PPI衍疇咨詢聯合創始人）

《績效改進-高質量增長的加速器》（姚珺茗：華商基業上海分公司合伙人）

《游戲成就學習之美》（周尚安：滿滿學堂創始人）

《人效增長三支柱：人效策略、體驗設計、人效運營》（林華榮：職行力創始人兼CEO）

* 上海業務賦能大會次日，將在上海舉辦MINI公開課，歡迎點擊感興趣的主題報名！