国产精品乱子久久久久_欧美国产成人精品_亚洲高清视频一区_一区二区三区视频在线

【培養對象】
管培生

【項目背景】
愿景集團2018年在北京成立，聚焦存量住宅領域，通過資產投資、更新改造與社區運營提升物業品質和價值，構建宜居、美好社區。 
隨著公司業務的快速發展，公司人數也快速突破打到3000人。為了儲備未來核心人才，建設人才梯隊，集團策劃“愿動力”計劃，招募并培養“腳底沾泥、心懷愿景”的子弟兵精英，以適應業務快速發展與迭代需求。

【項目目標】
本項目旨在通過招募并培養對應屆優秀畢業生，指定公司高管及業務負責人直接參與應屆生的管理和培養，通過“歷練-提升-評估-輸出”（集團集訓3個月、對應業務崗位實習3個月和定向定制崗位實踐工作），最終通過不同階段的輪崗學習、迅速成長蛻變，成為核心管理人才。

【設計思路和亮點】
設計思路：
“愿動力”計劃執行過程中，管培生的培養采取“雙導師一教練”的培養模式，高管擔任成長導師，業務負責人擔任業務導師，并指定業務教練，定制化設定配套的培養策略和方案：以階段任務為牽引，721培養模式，以項目實際歷練為主，并通過動態評估與識別優質人才。
設計亮點：
1、專人專項：招募人員少而精，手把手帶教；
2、高管及業務負責人“雙負責”制；
3、周期學習提升及輪崗歷練，與定期述職和成長匯報相結合，及時糾偏和輔導成長。

【項目成果】
2018年第一屆目前4人在集團核心業務部門擔任城市總、儲備城市總（總監級以上）職位；
2019年第二屆目前6人在集團各部門擔任專業條線高級經理、資深經理職位；
2021年第三屆目前9人在業務條線部門、區域公司輪崗歷練，輪崗擔任職務為各崗位專業經理職位。