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9.3 分

基層員工培養項目-企業學習設計大賽（漢堡王：被看見的新時代UP主【2022】）

學習設計大賽

課程價格

￥ 19

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會員價

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課程類別

學習與發展

課件提供商

CSTD

授課講師

課程詳情

【培養對象】
餐廳一線伙伴

【項目背景】
基于近年來疫情反復，市場環境的變化，互聯網營銷模式的快速疊代，對于現階段大多數服務性行業都面臨線下轉線上的獲客模式，而在這樣的環境變化中，對服務性人才需求及培養隨之也發生了轉變；
目前我們漢堡王全國分布與140個城市；共計1300+餐廳；在以往餐廳的營銷模式都以線下為主，而線上餐廳營銷其實空白，所以該培訓項目解決餐廳線上單店行銷的能力培養。

【項目目標】
以成果價值為導向，通過體驗式的學習模式打破邊界，從課程培養、業務賦能、講師培養、績效驅動多維度地搭建交流平臺，拓展培養復合型人才體現公司價值或個人價值點。

【設計思路和亮點】
1.從“產品”價值角度及用戶體驗為出發點，打破傳統學習方式，營造自主學習氛圍；
2.體現學員價值，以任務模型 “3+1模式”進行培養；
3.多元化人才培養，跨領域學習內容，混合式一對一教學輔導；
4.基于跨部門需求搭建多維度績效展現平臺，讓創新人才被更多人看見，發揮優勢創造價值點；
5.多樣化的激勵方式助推學員學習成果，打造獨有的“UP主”型人才。

【項目成果】
截至目前累積培養：100+；產出優秀作品：85+
被公司選用15+，變向降低成本提升品牌宣傳。
學員在學習后運用知識擴大了餐廳在商圈的影響力，從不同渠道提升獲客量；在后期技能運用過程中，將經驗輸出分享賦能給更多的群體，獲得多方認可。

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