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9.3 分

高潛人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽（錦江酒店（中國區(qū)）：“星辰計劃”年輕高潛運營人才培養(yǎng)項目【2022】）

學(xué)習(xí)設(shè)計大賽

課程價格

￥ 19

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課程類別

學(xué)習(xí)與發(fā)展

課件提供商

CSTD

授課講師

課程詳情

【培養(yǎng)對象】
年輕高潛的核心運營人才

【項目背景】
近年來公司連續(xù)的組織變革，中端酒店組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，中基層人才出現(xiàn)斷層。另外，疫期當(dāng)下，酒店運營環(huán)境發(fā)生了劇烈變化，酒店現(xiàn)有管理人員的運營經(jīng)驗已不能滿足要求，需要一大批有意愿付出的、年輕有潛力的管理者來接受全新酒店運營挑戰(zhàn)。

【項目目標(biāo)】
星辰計劃將通過加速培養(yǎng)，將一批有志于服從全國調(diào)配的、業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕高潛【員工】與【部門經(jīng)理】，培養(yǎng)成為能夠掌握酒店運營知識和技能，具有較強管理能力的酒店中層管理人員。
星辰計劃共分為二階，星辰一階將【員工】培養(yǎng)成為【部門經(jīng)理】，星辰二階將【部門經(jīng)理】培養(yǎng)成為【店總】。
星辰計劃一階、二階均每年舉辦一期。計劃每年為公司培養(yǎng)50名年輕的部門經(jīng)理、100名年輕的店總。

【設(shè)計思路和亮點】
一、星辰計劃一階
1.1培養(yǎng)概覽：3個月的加速培養(yǎng)計劃，將一批有意愿的服從全國調(diào)配的、業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，培養(yǎng)成為能夠勝任前廳/客房的經(jīng)理，派遣至目標(biāo)崗位歷練。為參與星辰第二階段學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗。
1.2報名資格：①服從全國調(diào)配、愿意付出額外精力與時間的，想要快速成長的優(yōu)秀員工；②加盟、直營的且在崗3個月以上的酒店年輕員工均可參與報名；③年齡要求≤28周歲。
二、星辰計劃二階
2.1培養(yǎng)概覽：通過六個月的加速培養(yǎng)計劃，以學(xué)習(xí)、闖關(guān)晉級的培養(yǎng)模式，為公司培養(yǎng)輸出一批能服從全國分配的合格的、年輕有活力的酒店店總，充實酒店經(jīng)營管理隊伍。
2.2報名資格：①具備一年及以上酒店部門經(jīng)理的管理經(jīng)驗（包括但不限公司）；②擔(dān)任主管半年以上并完成經(jīng)理崗學(xué)習(xí)的錦星管培生；③擔(dān)任經(jīng)理半年以上的星辰計劃一階學(xué)員；④有意愿服從全國調(diào)配的、有勇氣接受挑戰(zhàn)的；⑤有愿意花費大量業(yè)余時間完成學(xué)習(xí)、參與闖關(guān)；⑥年齡要求≤30歲。

【項目成果】
1、星辰一階：
65通過經(jīng)理認(rèn)證，50人完成競聘落編，超過76.9%伙伴進入門店管理部門。
2、星辰二階：
目前還在培養(yǎng)階段，預(yù)計11月底完成培養(yǎng)。

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