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首頁(yè) 課程庫(kù) 線上課程 專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目-企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽 (博騰制藥:海星.PM計(jì)劃【2022】)
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專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目-企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽(博騰制藥:海星.PM計(jì)劃【2022】)
學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽
課程價(jià)格
19
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會(huì)員價(jià)
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課程類別
學(xué)習(xí)與發(fā)展
課件提供商
授課講師
課程詳情
【培養(yǎng)對(duì)象】
項(xiàng)目經(jīng)理

【項(xiàng)目背景】
博騰作為頭部藥廠,在21~22年疫情加劇的情境下,贏得了擴(kuò)展市場(chǎng)的大量機(jī)遇,也放大了訂單交付的不確定性、暴露了項(xiàng)目管理中的各項(xiàng)頑疾,因此設(shè)定了以海星計(jì)劃為首的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)戰(zhàn)略,結(jié)合博騰接力棒式項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理多是相關(guān)崗位專業(yè)人員的情況,設(shè)計(jì)出以實(shí)踐挑戰(zhàn)為牽引,以能力提升為切入點(diǎn),以流程改善與優(yōu)化氛圍為落腳點(diǎn)的培養(yǎng)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)調(diào)研得出以下現(xiàn)象:
(1)溝通習(xí)慣不好;(2)自己只負(fù)責(zé)自己的模塊,其他模塊非常被動(dòng);(3)專業(yè)需求>項(xiàng)目需求;(4)不會(huì)借影響力。

【項(xiàng)目目標(biāo)】
1. 學(xué)習(xí)目標(biāo):
(1)每位學(xué)員至少完成1次成功的項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)議實(shí)踐;(2)每人開(kāi)展一次項(xiàng)目問(wèn)題分析,導(dǎo)師評(píng)價(jià)平均分>8分;(3)基礎(chǔ)知識(shí)考核,分?jǐn)?shù)>80分。
2. 預(yù)期業(yè)務(wù)結(jié)果:
(1)>30%的學(xué)員對(duì)過(guò)往問(wèn)題流程提出有效的協(xié)作機(jī)制措施;(2)>80%的學(xué)員在刻意練習(xí)中完成9次成功實(shí)踐。
3. 預(yù)期項(xiàng)目產(chǎn)出:每個(gè)小組產(chǎn)出3份顯著正向案例并完成內(nèi)部分享。

【設(shè)計(jì)思路和亮點(diǎn)】
設(shè)計(jì)思路:
1. 學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì):階段一:從「本能任務(wù)管理」到「基礎(chǔ)項(xiàng)目管理意識(shí)」;階段二:從「項(xiàng)目管理意識(shí)建立」到「項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力」;階段三:從「項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力」到建立「系統(tǒng)思考能力」;階段四:案例萃取工作坊+內(nèi)部傳導(dǎo)活動(dòng)鞏固學(xué)習(xí)成果。
2. 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì):(1) 守:復(fù)刻實(shí)踐;(2) 破:反思痛點(diǎn);(3) 離:以教促學(xué)。
3. 學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì):(1) 動(dòng)機(jī)系統(tǒng):開(kāi)營(yíng),激發(fā)內(nèi)驅(qū);(2) 激勵(lì)系統(tǒng):積分,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。

【項(xiàng)目成果】
1. 目標(biāo)達(dá)成度:
(1)工作說(shuō)明書(shū)與立項(xiàng)會(huì)議實(shí)踐100%,82%同學(xué)得A;(2)導(dǎo)師評(píng)分平均為8.56分;(3)88%的學(xué)員>80分。
2. 實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)果:
(1)影子學(xué)習(xí)中,64%的學(xué)員對(duì)舊流程提出改善建議,27%的提案已進(jìn)入第一輪試點(diǎn);(2)全部學(xué)員完成刻意練習(xí)任務(wù);(3)每個(gè)小組產(chǎn)出3份正向案例與經(jīng)驗(yàn)萃取。
領(lǐng)導(dǎo)反饋精選:經(jīng)驗(yàn)案例:課程都是以學(xué)員實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為“主線”,真正做到了訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合;知識(shí)沉淀:有課程思維導(dǎo)圖、課堂筆記,優(yōu)秀作業(yè)做了全員推廣,形成了博騰自己的“項(xiàng)目管理”的工具與知識(shí)沉淀;影子學(xué)習(xí):讓學(xué)員找到合作最緊密的伙伴,完成3天的跟進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)員及部門(mén)的收獲反饋都很不錯(cuò),真正的理解了“對(duì)方”。

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