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【培養對象】
領導干部、中層干部、關鍵崗位人員、一般黨員

【項目背景】
公司黨風廉政教育存在走過場、走形式、學用脫節的現象，缺乏教育的系統性、針對性和質效性，難以真正觸動思想、理清困惑、指導實踐。

【項目目標】
創新廉政教育模式，提升學員黨風廉政教育系統性、針對性、質效性，以防范于未然、引導員工自覺廉潔。

【設計思路和亮點】
以教育的認知理論為基礎，遵循體驗式教學法，突出沉浸模式、體驗模式、實訓模式，轉化廉政教育思維，確定場景化教學模式。
1.教學路徑：以“理論學習-知識考核-案例體驗-互動研討”為鏈條閉環教學；
2.教學模式：以基于聲、光、電技術的沉浸式場景搭建硬件載體；融入不同層級不同專業領域的真實案例改編形成實訓內容；匹配人機互動、虛擬智能打造闖關體驗模式；
3.教學手段：采用“走路”＋“闖關”模式，從行走黨課到答題闖關、密室逃脫式的案例闖關，對所學知識進行綜合檢測和鞏固，增強學員體驗感。

【項目成果】
1.組織層面：積極響應國家黨風廉政教育要求，實現全員分層分級分類的黨風廉政教育有效率的提升；
2.業務層面：形成有效的黨風廉政立體教育格局；
3.個人層面：廉政事件發生概率逐年降低。