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【培養對象】
公司35周歲及以下的優秀青年黨員或共青團員

【項目背景】
2020年6月，共青團中央等五部委聯合印發《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》，國網江蘇省電力有限公司落實《意見》相關要求和國家電網有限公司《青年發展行動計劃（2019-2021年）》，國網江蘇省電力有限公司管培中心（團校）積極發揮作用，從公司實際出發，量身制定了新時代青年馬克思主義者培養工程集中培訓+后續跟蹤培養（以下簡稱“青馬工程”）的實施方案，打造“青馬工程”江蘇電力本土化特色品牌。

【項目目標】
該項目旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強青年思想政治引領，引導青年堅定馬克思主義信仰，加強青年政治骨干培養實踐探索，助力青年成長為信仰堅定、能力突出、素質優良、作風過硬的青年政治骨干，積極投身具有中國特色國際領先的能源互聯網企業建設。

【設計思路和亮點】
設計思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦公司發展戰略要求，結合青年員工思想和能力現狀，以理想信念教育為中心，以價值觀培育為指引，通過理論學習、紅色教育、素質拓展、交流分享等對青年員工進行集中系統化培訓。集中培訓結束后，通過“黨團組織聯建、導師學員聯合、校企共育聯盟、理論實踐聯動、線上線下聯通”的五聯后續跟蹤培養模式，開展理論學習、實踐鍛煉、實景教育、調查研究、主題團日等，造就一批政治優、思想優、專業優、業績優的青年員工，為公司戰略目標的實現積蓄力量。
培訓亮點：該培訓項目為期一年，采用“集中培訓+后續跟蹤培養”的方式進行。在集中培訓階段，組織了“4261”特色教學活動，即舉辦4次青馬課題工作坊、2期青馬“直播間”6場專家論壇和1場讀書分享會，促進學員深度學習，為每位學員提供自我展示和成長的平臺，充分發揮學員主觀能動性，全過程激發學員興趣。在后續跟蹤培養階段，更加注重思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，將線上理論學習與線下實踐鍛煉相結合，將線上學術研討與線下實地考察相結合，在適度流動的前提下組織線下交流，提升學習質效，通過云端學習、理論鑄魂、思想溯源、研學共進等十個方面，以季度為單位開展量化積分并定期發布，探索形成線上線下聯通的工作機制，最大限度拓寬青馬學員學習、工作的覆蓋面，創造性地開展全周期青馬學員培養工作。

【項目成果】
1.2020-2021年度“青馬工程”學員學習心得、讀書心得、調研報告、課題研究報告匯編成冊，在2021年度國家電網“青馬工程”培訓班開班時作為優秀成果展示。14篇調研報告中有8篇落地應用，14篇課題研究報告中有5篇作為江蘇電力典型經驗發表。
2.在國網高培網站、江蘇電力報、江蘇電力團委公眾號平臺發表江蘇電力“青馬工程”典型經驗做法和培訓班綜述相關報道。
3.精選“青馬工程”培養班過程中學員實踐講課、專家論壇的精品課程，制作成“百場青馬示范課堂”品牌課件，在江蘇電力廣泛傳播，累計10000多人次收視，多次獲得江蘇電力團委、各公司稱贊好評。
4.2020-2021、2021-2022年度兩期“青馬工程”119名學員在培訓前崗位多為技術骨干，經過一年的培養，119名學員中有14名由一般管理人員晉升為新任四級領導人員，10名至省公司專業部室掛職，8名被遴選參加2021年省公司組織的青年骨干培訓班，50余名人員從技術骨干晉升為一般管理人員。