国产精品乱子久久久久_欧美国产成人精品_亚洲高清视频一区_一区二区三区视频在线

【培養對象】

后備干部

【項目背景】

中國地利集團創立于2002年，擁有農副產品物流園集群，10家大型農產品批發市場，業務覆蓋農產品集采加工、農批市場建設運營、現代倉儲物流、生鮮零售服務、金融服務等全產業鏈。在行業提速、物流技術提升、新業態沖擊以及消費者習慣更新的外部環境下，集團戰略全面轉型，急需培養一批懂業務、能創新的年輕后備干部。

【項目目標】

1、組織上：看后備

結合集團戰略需求，重點選拔并培養一批后備干部，提升后備干部業務管理及組織管理能力。

2、業務上：看落地

業務落地：推動新業務與基石業務結合，促進新業務落地。

沉淀經驗：萃取并沉淀基石業務以及新業務模式探索經驗。

3、團隊上：看氛圍

營造學習氛圍，拉動自我提升意愿。

【設計思路和亮點】

--、4抓定人才

1抓標準：根據集團戰略發展需求明確核心素質要求

2抓選拔：選拔優秀后備干部進入精英人才池

3抓發展：通過721培養法則培養，借事修人

4抓應用：培養結果與干部發展結合

二、發展核心：雙線并發聚焦于人

1業務線----行動學習：業務課題實戰+經驗萃取

2能力線----學習實踐+以教為學

三、過程跟進：激發活力

【成果與反饋精選】

1、組織上：一批優秀后備干部脫穎而出，部分學員已經得到晉升承擔更大的工作責任。

2、業務上：新業務課題共計開展7項，均已落地實戰推進，達成營收增加。

3、團隊上：形成你追我趕的學習氛圍，達成拉動后備干部自我提升意愿效果。