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【培養對象】

海外市場人員、海外商品計劃師、海外商品經營者

【項目背景】

為快速響應公司全球化戰略，打造集團復合型人才梯隊，增強組織能力，助力海外經營業務穩健發展， 海外市場商品經營人才培養項目----獅王計劃II應運而生。

【項目目標】

培養--批能夠滿足崗位勝任力需求，業務能力強的實干型管理人員，全面提升海外商品經營能力，同時實現員工多通道發展。

【設計思路和亮點】

1、開班前，項目發起人與項目經理通過業務關鍵痛點分析，結合崗位勝任力模型，提取關鍵能力項，進行課程設計開發。

2、訓戰結合，訓在先、戰為重。目標學員根據所負責的海外市場進行分組學習，將每期學習的理論工具與分析方法直接應用千目前工作，從實踐中檢驗所學所想。

3、集團高管全程參與，擔任講師或導師，進行課程講授和作業輔導，關注學員成長，保證項目質量。

【成果與反饋精選】

1、39名學員成功完成結業匯報并畢業。

2、五個學習小組成功與公司簽署5大市場作戰任務，順利進入訓后作戰模式，作戰業績目標達34.91億。