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UMU致力于效果學習，為企業學習提供「數智一體、AI提效」的整體解決方案。通過「平臺+資源+服務」，滿足企業內部學習、生態賦能、客戶增長、市場開發等不同場景的需求，助力企業的數字化轉型，提升企業績效。

●不同于傳統的灌輸式學習，UMU為講師提供了覆蓋「教、學、練、測、用」的教學工具，讓學習真正帶來行為轉變和績效提升。
○在教的環節，UMU教學工具（微課、AI微課、直播、視頻會議、簽到、提問等）幫助企業輕松制作和萃取教學內容，提升內部做課效率，同時讓學員充分參與互動，提升教學效果與體驗；
○在學的環節，AI個性化推薦，通過精準推薦與自主搜索，激發員工同儕學習與自主學習；
○在練的環節，考試、作業等讓學習者持續、間隔地練習，其中，AI視頻訓練讓異步的學習有實時反饋，幫助學習者實現認知轉變、行為轉變；
○在測的環節，UMU測評工具實現能力評估與學習提升閉環；

●UMU學習資源包括互動式課程、學習圈、訓練營等多種形式，內容覆蓋通用技能、不同行業、不同職位，UMU課程市場將傳統的視頻課程升級為覆蓋教學練用環節的互動式、指向效果的課程，讓學習真正指向能力與績效提升；

●UMU還構建了「輕咨詢+運營+客戶成功」的全面服務體系，助力不同規模、不同業務階段、不同組織成熟度的企業，實現學習效果真正落地；
UMU以學習科學和學習技術的深度創新為基因，重新定義學習。UMU通過學習科學構建了思想領導力，通過AI構建了技術領導力，用學習科學確保了學習的標準化，更有效率，用AI確保了學習過程中的個性化，更有效果和體驗。

●UMU目前支持6種語言版本，覆蓋全球208個國家和地區，世界500強企業近100家，終端用戶7000萬+，也為全球3000萬以上的公立學校老師提供免費產品。UMU獲得了五源資本、騰訊、高瓴資本、高成資本等眾多明星投資人的投資和長期看好。
●UMU廣受業界認可與客戶好評：UMU持續榮獲行業殊榮與贊譽，諾華制藥、諾和諾德、拜耳、大眾、旭輝、寶潔、雀巢、聯想等各行業知名企業都引入UMU，升級企業學習賦能模式。
●代表客戶評價：（摘自UMU官方公眾號對外發布的客戶案例內容）
○“以往傳統面授培訓中，內訓師每次只能覆蓋幾十位醫藥代表，每個醫藥代表練習的機會也非常有限。有了UMU互動學習平臺這樣的新工具，諾華更方便有彈性地制作各個學習項目，每年可覆蓋近千位醫藥代表，通過數字化學習方式提供從公司、產品到推廣技巧提升支持，全面塑造其業務知識體系。以“未來戰士”項目為例，通過UMU每日“學一學”、“試一試”、“練一練”、“想一想”環節，每位醫藥代表都可以充分互動參與，特別是AI作業小節中直線經理的反饋，直接促使醫藥代表行為轉變，從模擬真實工作場景中逐步掌握所需技能，在訓練中提升業績。諾華將與UMU繼續保持長期合作，全部線上學習項目根據UMU收集的學習數據不斷迭代，優化效果，以期建立一個數字化學習與員工績效良性循環的可持續生態系統?！薄Z華制藥
○“UMU新員工訓練營效果是非常明顯的，校招生留存率從 77% 提升至 88% 以上。在整個項目過程中，借助UMU 節省了講師和學員的時間，突破空間，拓展了培訓的深度與廣度。用最便捷的方式將個人與團隊緊密相連，提升培訓組織效率。該項目模式后續也復制用于其他項目，在公司內部得到高度認可。”——聯想中國
○“數字化學習轉型根本動機是大量銷售員工培訓的難題，并不是為了轉型而轉型，需要的是實際效果。UMU可以很好地做到銷售的“訓戰結合”，這也是最初選擇 UMU 的原因?！薄?60
○“在一年內覆蓋全國 1500 個辦事處的 5 萬名員工，UMU平臺不僅能夠為一線銷售提供AI智能反饋，同時還能夠傳遞經理的建議與評價。即使特殊情況在家辦公，也可以隨時組織內部會議與主題研討會，確保員工不會缺席?！薄毡旧ｋU

獲得獎項：
○HRoot2018-2019大中華區最佳人力資源服務機構(在線學習類）
○培訓雜志2018年度菁英獎-2018培訓服務機構100強、2018年中國企業培訓專業品牌機構
○智享會2019年中國學習發展供應商價值大獎
○HRflag中國市場人力資源科技公司30強
○美國培訓雜志 50BestHR—杰出培訓供應商貢獻獎
HRflag--2021新旗獎