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“躍遷賦能中心”學習平臺融合心理學、管理學和數字技術，致力于在線實現“自我評估→微課學習→情景練習→學以致用”的人才發展閉環。
○評 ：學員針對能力的關鍵行為進行自評，系統根據自評結果，推薦個性化的微課學習模塊；
○學 ：微課學習，每項能力包括 4-8 節微課，每節微課 10 分鐘左右，每節微課學習后均配有小練習，用于檢驗學員對知識的理解和運用，從而更好的鞏固學習成果；
○練 ：應用所學理念和技能，進行沉浸式的場景練習，系統提供及時反饋；
○用 ：學員制定和踐行在實踐中提升能力的個人發展計劃，經過一段時間的落實個人發展計劃，進行再測，對比分析發展情況。

躍遷系統為用戶提供個性化、智能化、沉浸式的學習體驗，實現其“從知到行”的能力躍升。長期使用后，還可以為組織分析培訓需求、制定培訓計劃，提供隨時的大數據分析報告。

【市場報價】
青年員工：138元/一個主題（7節微課）/人；
基層管理者：180元/一個主題（11節微課）/人；